採用情報

Interview:高見先輩

入社してどんな経緯で現在の仕事をしていますか?

総務部システム担当として入社。
社内システム、社内機器メンテ、飲食店舗インフラ整備当等を担当。
2013年5月、人事業務担当へ部内異動、人事関連業務を担当をすることになりました。

 

会社の仕組みづくりについて教えてください。

みんなの力を一つに合せ、チームワークで物事に取組んで行ける様にする為の、バックアップ体制を整えたり社内が円滑に機能していくような仕組み創りをしています。

 

今後、チャレンジしてみたいこと(目標)はありますか?

管理部を色々な意味で強くしていきたい。
土台が強くなると、より堅牢な会社になっていくと思います。
また、会社全体が”更に”大きく・強くなっていく為に社内教育・研修等を充実させ、
社員、ひとり・ひとりの人間力を向上させていく為の施策に取り組んでいきたいですね。

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